Nghiêm túc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở

|
Lượt xem:
Chế độ ban đêm OFF
Đọc bài viết

Ngày 23/5/2024, Chủ tịch UBND huyện đã ký ban hành Công văn số 1247/UBND-NV về việc nghiêm túc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở.

Trong những tháng đầu năm 2024, các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện cơ bản đã thực hiện nghiêm việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính các cấp; Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 02/6/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về chấn chỉnh tác phong lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025,… Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, qua các đợt kiểm tra công vụ đột xuất của tỉnh, của huyện còn tình trạng một số cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn thực hiện chưa nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở; các đoàn kiểm tra đã nhắc nhở nhưng vẫn tiếp tục vi phạm như: Giờ làm việc, chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan; trang phục chưa đúng quy định; phòng làm việc, trụ sở và khuôn viên trụ sở làm việc còn sắp xếp chưa khoa học; chưa thường xuyên vệ sinh sạch sẽ; chưa tuân thủ nghiêm túc quy trình tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC tại Bộ phận một cửa cấp xã. 

Để khắc phục tình trạng trên, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc Công điện số 968/CĐ-TTg, Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương, các văn bản của Tỉnh ủy Quy chế số 15-QC/TU ngày 04/7/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy chế làm việc của Ban cán sự đảng UBND tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025; Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 02/6/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về chấn chỉnh tác phong lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Công văn số 1937-CV/TU ngày 29/7/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện nghiêm các quy định thời gian làm việc và quy định không uống rượu, bia, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, văn bản của Ban Thường vụ Huyện ủy như: Chỉ thị số 06-CT/HU ngày 04/01/2021 của Ban thường vụ Huyện ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện; các văn bản của Chủ tịch UBND huyện về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính: Công văn số 829/UBND-NV ngày 04/5/2023 của Chủ tịch UBND huyện về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn; Công văn số 1262/UBND-NV ngày 23/6/2023 của Chủ tịch UBND huyện về việc chấn chỉnh hướng dẫn, tiếp nhận, giải quyết TTHC; Công văn số 1471/UBND-NV ngày 21/7/2023 của Chủ tịch UBND huyện về việc chấn chỉnh thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền thân thiện trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.

Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức trong xử lý công việc hàng ngày; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm kết luận, chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, UBND và Chủ tịch UBND tỉnh; Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND và Chủ tịch UBND huyện.

Trực tiếp, chủ động, tích cực tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả nhiệm vụ được giao. Rà soát, đề nghị thay thế hoặc điều chuyển, phân công nhiệm vụ sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, có biểu hiện né tránh, đùn đẩy, làm việc sợ trách nhiệm, trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không giải quyết những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định. 

Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn theo đúng Đề án vị trí việc làm; xác định rõ trách nhiệm cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc. Thường xuyên vệ sinh trụ sở và phòng làm việc; tài liệu, phương tiện phải sắp xếp khoa học, gọn gàng; trang phục lịch sự, đúng quy định về văn hóa công sở. Tổ chức thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp và xây dựng chính quyền thân thiện, giai đoạn 2022-2025.

Giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, hiệu quả, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện. Các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn thường xuyên rà soát, kiểm tra hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đang thực hiện; kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực; không được đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính. 

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn tăng cường giám sát, tự kiểm tra việc giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực ngành phụ trách; phát hiện, đôn đốc, xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức để xảy ra việc trả kết quả quá hạn.

Yêu cầu 100% các xã, thị trấn rà soát, kiện toàn phân công công chức trực tại Bộ phận Một cửa đảm bảo đúng thành phần; 100% các TTHC thường xuyên được cập nhật, được tiếp nhận và trả kết quả giải quyết tại Bộ phận một cửa. Khi kiểm tra, thanh tra nếu phát hiện việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC tại các bộ phận chuyên môn hoặc không cập nhật đầy đủ trên Cổng DVC, đặc biệt là các TTHC lĩnh vực đất đai, Tư pháp,… Chủ tịch UBND huyện sẽ ban hành văn bản phê bình, yêu cầu kiểm điểm và trừ điểm thi đua đối với người đứng đầu và công chức có liên quan. 

Chủ tịch UBND huyện giao Phòng Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ (nhất là kiểm tra đột xuất), văn hóa công sở để kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân làm tốt; xử lý nghiêm tập thể, cá nhân làm chưa tốt, đã đôn đốc, nhắc nhở nhưng vẫn vi phạm hoặc không khắc phục. Chủ trì theo dõi, đôn đốc, tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND huyện theo quy định; giao Văn phòng HĐND và UBND huyện thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra hoạt động tại Bộ phận một cửa huyện và hướng dẫn, đôn đốc đối với Bộ phận một cửa các xã, thị trấn đảm bảo thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu trong Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện TTHC, cung cấp DVC trên Cổng DVC Quốc gia; kịp thời báo cáo, tham mưu Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo đối với các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã tiếp nhận, giải quyết TTHC chưa nghiêm túc./.

Văn phòng HĐND&UBND huyện