Trong những năm qua, công tác giáo dục liêm chính gắn với phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn huyện đã được BTV Huyện ủy và các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện và đạt được kết quả tích cực, qua đó tạo được sự đồng thuận trong hệ thống chính trị và trong xã hội, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền các cấp. Cụ thể:

Bám sát các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên, BTV Huyện ủy đã kịp thời triển khai các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến thực hành liêm chính cho cán bộ, công chức, viên chức, gắn với tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khoá XII), Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) “Về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, gắn với đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện các quy định về những điều đảng viên không được làm, về trách nhiệm nêu gương. Các cấp ủy, tổ chức đảng đã ban hành nhiều văn bản để cụ thể hóa các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về rèn luyện phẩm chất đạo đức, thực hành liêm chính, về nêu gương, quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, không tham nhũng, tiêu cực như: Hằng năm ban hành kế hoạch về lãnh đạo và tổ chức thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Kế hoạch số 25-KH/HU ngày 30/8/2016 về thực hiện Nghị quyết 109-NQ/TU ngày 04/7/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Nghị quyết số 33-NQ/HU ngày 29/4/2021 về đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí giai đoạn 2021-2025…

Đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị gắn với cải cách thủ tục hành chính và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trên nhiều lĩnh vực như: Quản lý thu, chi tài chính ngân sách nhà nước; quản lý đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý sử dụng đất; mua sắm tài sản công… Quan tâm chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng nghiên cứu xây dựng và ban hành quy định, hướng dẫn về tiêu chí chuẩn mực đạo đức, liêm chính; rà soát, sửa đổi, bổ sung các chuẩn mực đạo đức công vụ cho phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị theo hướng “sát chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện, dễ đánh giá” góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, thực hiện theo tinh thần “7 dám” của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: “Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”.

Chỉ đạo phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận số 53-KL/TU ngày 03/3/2021 của BTV Tỉnh uỷ về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 109-NQ/TU ngày 04/7/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí tới cấp uỷ, chính quyền địa phương, đơn vị bằng nhiều hình thức cụ thể như: Tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt trực tuyến từ tỉnh đến cơ sở; tuyên truyền cán bộ, công chức, đảng viên và Nhân dân trên địa bàn huyện tham gia cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống tham nhũng” do Hội đồng phối hợp PBGDPL tỉnh phát động, kết quả đã có 2.214 người tham gia với 11.150 lượt dự thi…; phát, đăng tải hàng trăm lượt tin, bài viết về PCTN, đạo đức liêm chính trên sóng phát thanh, truyền hình điện tử, cổng TTĐT huyện...Ngoài ra, hằng quý Thường trực Huyện ủy tổ chức giao ban với các cơ quan khối nội chính; hằng tháng lãnh đạo UBND huyện tổ chức hội nghị giao ban với Đảng ủy, UBND các xã, thị trấn về công tác phát triển kinh tế - xã hội, gắn với việc phòng, chống tham nhũng, lãng phí...

Bên cạnh đó, BTV Huyện ủy đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; việc xây dựng và thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn. Xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức khi để xảy ra tham nhũng; thực hiện kê khai tài sản, thu nhập đúng quy định; xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và chuyển đổi vị trí công tác để phòng chống tham nhũng. Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu trong công tác giáo dục liêm chính, việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện tốt công tác tuyển dụng công chức, viên chức, bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, gắn với giáo dục liêm chính cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm và phù hợp với từng đối tượng; chú trọng bồi dưỡng về đạo đức cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” trong thực thi công vụ, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; hình thành văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan trên địa bàn huyện. Đưa nội dung giáo dục, bồi dưỡng về liêm chính vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hằng năm. Nghiên cứu đưa chuyên đề giáo dục liêm chính vào chương trình giáo dục chính trị cho học sinh các trường học trên địa bàn huyện. Thường xuyên làm tốt công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, trong đó lấy liêm chính là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ. Phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức; động viên, khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, sở trường; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vì lợi ích chung; xây dựng nguồn cán bộ có đủ năng lực, trình độ, tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức và kỹ năng lãnh đạo, điều hành, xử lý hiệu quả những vấn đề thực tiễn đặt ra. Tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Chỉ đạo UBND huyện tiếp tục thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa UBND huyện với Uỷ ban MTTQ huyện về công tác PCTN trên địa bàn huyện. Đồng thời chỉ đạo UBKT Huyện ủy thường xuyên phối hợp với Thanh tra huyện trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng; chỉ đạo thực hiện Quy chế phối hợp giữa Thanh tra huyện với các cơ quan nội chính về công tác phòng, chống tham nhũng; Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác tiếp nhận, giải quyết các tố giác, tin báo về tội phạm trên địa bàn huyện… 

Bên cạnh những kết quả là cơ bản, việc thực hiện công tác giáo dục liêm chính trong đội ngũ cán bộ, đảng viên vẫn còn một số hạn chế như: Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về công tác giáo dục liêm chính nhất là về phòng, chống tham nhũng, lãng phí chưa thường xuyên; nội dung tuyên truyền chưa thật sự phong phú. Việc đưa tin, đăng bài về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí còn hạn chế; việc triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí của người đứng đầu ở một số cơ quan, đơn vị chưa thường xuyên; kế hoạch triển khai thực hiện còn chưa cụ thể, thiếu kiểm tra, đôn đốc; chưa thật sự phát huy tốt vai trò giám sát của các cơ quan dân cử, MTTQ, các đoàn thể và nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí...

Để nâng cao hiệu quả công tác giáo dục liêm chính trong đội ngũ cán bộ, đảng viên nhằm thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng tiêu cực trên địa bàn. Trong thời gian tới, các cấp ủy, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể từ huyện đến cơ sở cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp sau:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, người đứng đầu đối với công tác giáo dục liêm chính, tăng cường giáo dục liêm chính cho cán bộ, công chức, viên chức, gắn với tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khoá XII), Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) “Về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, gắn với đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện các quy định về những điều đảng viên không được làm, về trách nhiệm nêu gương. Duy trì nền nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên; đề cao nguyên tắc tự phê bình và phê bình. 

Hai là, nâng cao ý thức tự giác, tự tu dưỡng, rèn luyện của cán bộ, công chức, viên chức; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Đề cao sự gương mẫu, quyết liệt, “nói đi đôi với làm” của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo quản lý các cấp trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện tốt quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; trọng liêm sỉ, danh dự, phê phán, lên án, tích cực đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực.

Tăng cường tuyên truyền, đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục liêm chính cho cán bộ, công chức, viên chức. Biểu dương, khen thưởng những tổ chức, cơ quan, đơn vị và cá nhân gương mẫu trong học tập và thực hành liêm chính. Khai thác, sử dụng hiệu quả các phương thức truyền thông hiện đại trên mạng Internet, mạng xã hội để nâng cao hiệu quả tuyên truyền. Phát huy vai trò của Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật tỉnh trong việc tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. 

Ba là, tiếp tục quan tâm làm tốt công tác cán bộ, trong đó lấy liêm chính là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, sử dụng cán bộ. Các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội từ huyện đến cơ sở tiếp tục thực hiện nghiêm các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ theo quy định. Tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, gắn với giáo dục liêm chính cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm và phù hợp với từng đối tượng; chú trọng bồi dưỡng về đạo đức cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” trong thực thi công vụ, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức.

Bốn là, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát trong việc thực hành liêm chính. Phát huy vai trò, trách nhiệm của mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, các cơ quan chuyên môn trong tuyên truyền, vận động, giáo dục, thuyết phục và thực hành liêm chính.

Với quyết tâm đổi mới toàn diện, thực chất nội dung và phương thức giáo dục liêm chính; xây dựng và thực hành văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực; kiến tạo môi trường sống, làm việc lành mạnh với những giá trị đạo đức, nhân văn cao đẹp, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức huyện có năng lực, phẩm chất, tư cách đạo đức tốt, gương mẫu, tiên phong, tận tụy phục vụ Nhân dân, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, lợi ích của dân tộc; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, góp phần củng cố và tăng cường niềm tin của Nhân dân đối với cấp uỷ đảng, chính quyền; huy động sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị và các tầng lớp Nhân dân tạo nên động lực xây dựng quê hương Yên Thế giàu mạnh, văn minh./.

Đào Duy Trọng - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy